Beraten. Begeistern. Gestalten. Zur Unterstützung während einer Elternzeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team sammeln möchte. Sie sind kein Lebenslauf-Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft fürs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken nicht in Prozessen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie für die SBS – SPITZKE Bahnsicherungssysteme GmbH. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und für unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)!
Was Sie begeistert
Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen
Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei der SBS, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur
Bewerbermanagement: Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente
Teamwork: Auf Augenhöhe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern
Was uns begeistert
Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung
Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Über die SBS
Zuverlässig, kompetent und erfahren – als Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen im Bereich von Bahnbaustellen und dafür benötigte technische Sicherungssysteme entwickeln, planen und realisieren wir – die SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME GmbH – maßgeschneiderte Lösungen. So erfolgt beispielsweise die Sicherung schienengebundener Gleisbaumaschinen mit dem modernsten FATWS-Sicherungsverfahren. Zertifizierte Standards garantieren die Erfüllung höchster Kundenansprüche.
Seit 1995 sorgen wir mit heute mehr als 140 Mitarbeitenden täglich für die Sicherheit an Bahnbaustellen der Deutschen Bahn AG sowie anderer Infrastrukturbetreiber. Hochwertige und dem Bedarf des Kunden angepasste Feste Absperrungen werden an unserem Standort Wefensleben individuell gefertigt.
Als Tochtergesellschaft der SPITZKE SE engagieren wir uns für eine nachhaltige und moderne schienengebundene Mobilität.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz
1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork
Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Altersvorsorge
Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
SPITZKE FONDS e. V.
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.